Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.

Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 200 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Stand­ort in München ab sofort eine/n

IT-Ausbilder/in und IT-Administrator/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben in der Ausbildung:

• Fachpraktische Ausbildung und individuelle Förderung unserer Nachwuchskräfte im dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik sowie in der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Lehr- und Lernmaterialien, beispielsweise Lernvideos
• Vermittlung fachlicher Kenntnisse sowie Beurteilung und Begleitung individueller Lernfortschritte
• Eigenverantwortliche Betreuung und Überprüfung von Ausbildungsaufgaben und Projekten
• Mitgestaltung von Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren für neue Nachwuchskräfte
• Konzeption, Durchführung und Begleitung praxisorientierter Ausbildungsprojekte

Übernahme verantwortungsvoller Administrationsaufgaben in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Administration und Betrieb von Serverbetriebssystemen (Windows/Linux)
• Betreuung relationaler Datenbanksysteme (Oracle/MS SQL Server)
• Administration von Verzeichnisdiensten und Identity- & Access-Management-Systemen (Microsoft AD/LDAP)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Public-Key-Infrastruktur
• Planung, Konzeption und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
• Installation, Wartung und Betrieb von Serveranwendungen
• Automatisierung von IT-Prozessen mithilfe von Skriptsprachen
• Administration und Betrieb von Container-Orchestrierungs­umgebungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
  • Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen oder
  • Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Fundierte Kenntnisse sowohl in der fachpraktischen Ausbildung als auch in mindestens einem der genannten IT-Administrationsbereiche
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen wie Bash, PowerShell, Python oder Perl
• Freude an der Vermittlung komplexer IT-Themen und der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung von Nach­wuchskräften
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für individuelle Lernbedürfnisse
• Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter:
https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/.

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Silberbauer Tel. 089 6781-2584 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.