Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Z, Referat Z4 ­„Zentrale Service­leistungen, Arbeitsplatzmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d).

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11, äquivalent zu einer Ein­gruppierung E 11 gem. TV-H. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Über uns

Das Referat Z 4 in der Zentralabteilung des Hessischen Ministeriums des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz (HMdI) ist zuständig für eine Vielzahl von Auf­gaben im Bereich der Zentralen Serviceleistungen, des Arbeitsplatzmanage­ments, der zentralen Sicherheitsangelegenheiten sowie der Krisenvorsorge für das HMdI. Hierzu zählen immanente Aufgaben, welche dazu beitragen, den Dienstbetrieb des HMdI aufrecht zu erhalten.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Konzep­tion, Einführung und organisatorischen Umsetzung des zentralen Service­Points im HMdI sowie in den betreffenden Sachbereichen. Ziel ist es, einen zent­ralen Anlaufpunkt für unterschiedliche Serviceleistungen zu schaffen und die damit verbundenen Aufgaben und Abläufe zu bündeln. Dabei wirken Sie an der Entwicklung und Abstimmung einheitlicher Prozesse mit, unterstützen die Koor­dinierung der beteiligten Arbeitsbereiche und tragen dazu bei, die Serviceleis­tungen bedarfsgerecht, effizient und serviceorientiert zu gestalten.
Der Service-Point umfasst insbesondere Aufgaben aus den Bereichen Biblio­thek, Poststelle und Materialwirtschaft.

Bibliothek

Die Bibliothek stellt den Beschäftigten des HMdI Lektüre wie Bücher, Zeitschrif­ten und digitale Medien zur Verfügung. Sie unterstützt bei der Recherche, Aus­leihe und Rückgabe von Medien sowie bei der gezielten Beschaffung und Auf­bereitung von Informationen. Darüber hinaus wirkt sie an der Pflege, Weiterent­wicklung und Digitalisierung des bibliothekarischen Angebots mit.

• Mitarbeit im Benutzerservice der Bibliothek.
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer modernen Behördenbibliothek.
• Allgemeine Service- und Verwaltungstätigkeiten.

Poststelle

Die Poststelle ist die zentrale Anlaufstelle für den gesamten analogen und digi­talen Postverkehr des HMdI. Sie koordiniert und bearbeitet den Eingang, die Verteilung und den Ausgang der Dienstpost und stellt eine ordnungsgemäße, zuverlässige und fristgerechte Weiterleitung sicher. Darüber hinaus wird das elektronische Behördenpostfach überwacht sowie die damit verbundenen Ar­beitsabläufe kontinuierlich weiterentwickelt und digital optimiert.

• In der Poststelle werden sämtliche Postein- und Postausgänge (analog und digital), einschließlich sämtlicher dazugehöriger Aufgaben und Pro­zesse bearbeitet.
• Sie bearbeiten und überwachen das elektronische Behördenpostfach.
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer modernen Poststelle.

Materialwirtschaft

Das Referat Z4 übernimmt die zentrale Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe sämtlicher Büromaterialien, Arbeitsmittel und sonstiger Ausstattungsgegen­stände für das HMdI. Dabei werden Bedarfe erfasst, Bestellungen koordiniert, Lieferungen geprüft und die Materialien bedarfsgerecht an die jeweiligen Or­ganisationseinheiten ausgegeben. Ziel ist eine wirtschaftliche, transparente und möglichst digitale Gestaltung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungs­prozesse.

• ­Zentrale Beschaffung und Bereitstellung von (Büro-) Materialien für das HMdI ­
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer modernen, digitalen und automati­sierten Materialwirtschaft

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen all­gemeinen Verwaltungsdienst, einen vergleichbaren verwaltungsbezo­genen Hochschulabschluss, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (FaMI) in den Fachrichtungen Bibliothek oder Archiv, Verwaltungsfach­angestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren kaufmännischen, or­ganisatorischen oder logistischen Ausbildungsberuf. In diesen Fällen wird eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Service, Verwaltung, Bibliothek, Postbearbeitung, Be­schaffung, Materialwirtschaft oder Logistik vorausgesetzt.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich MS-Oice (Word, Excel, Out­look).
• Sie weisen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auf.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Digitalisierungsprozessen.

Bringen Sie darüber hinaus folgende Fähigkeiten mit?

• Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten
• hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit
• sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprü­fung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes - HSÜG).

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätig­keit
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbei­ten
• Landesticket
• Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
• Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
• Laufgruppe, Fitnessraum, Wellhub und Chor
• Betriebsrestaurant

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Be­werberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich­tigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassis­tischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und ge­schlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fä­higkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her mög­lich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang be­setzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimat­schutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterla­gen) richten Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer 803/2026 im Format PDF an

bewerbung@innen.hessen.de oder über das Bewerbungsportal www.karri­ere.hessen.de

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Referatsleiter, Herr Rieb (0611/353- 1436) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde (0611/353-1582), Leiterin des Per­sonalreferats, zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informations­freiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundver­ordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetz­lichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informati­onen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreich-barkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: https://innen.hessen.de/datenschutz.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Un­terlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens un­ter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.