Techniker*in, Technische Verwaltung, Vollzeit (m/w/d)

Der interkommunale Abwasserbetrieb TEO in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sorgt für die umweltgerechte und sichere Ableitung und Reinigung der Abwässer der über 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner in Telgte, Everswinkel, Ostbevern und Beelen. Diese in Nordrhein-Westfalen einmalige Kooperation für einen Abwasserbetrieb wurde im Jahr 2012 gegründet und ist heute in seinem Organisationsaufbau und seiner Organisationsgröße mehr als auf der Höhe der Zeit. Das Unternehmen ist ein gutes praxisbewährtes Muster für die Stärke der interkommunalen Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

Prüfung, Bewertung und Festlegung der Niederschlagswassergebühr für sämtliche Anschlussnehmer in den Entsorgungsgebieten Everswinkel und Beelen unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und geographischer Aspekte
Organisation der Abfuhr der Kleinkläranlagen und abflusslose Gruben, Abfuhrmanagement und Gebührenvorbereitung für die Entsorgungsgebiete Everswinkel und Beelen
Technische Sachbearbeitung und Maßnahmensteuerung der Sofortmaßnahmen im Hausanschlussnetz und die technische Sachbearbeitung mit der dazugehörigen Maßnahmensteuerung der Fehleinleitungen für die Entsorgungsgebiete Everswinkel, Ostbevern und Beelen
Bewertung, Prüfung und Entscheidung über Entwässerungsanträge sowie Einleitgenehmigungen unter Berücksichtigung der einschlägigen wasserrechtlichen Vorschriften (WHG/LWG)

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Meister*in – Tiefbau bzw. Abwasser
Führerschein der Klasse B
Offener, freundlicher und respektvoller Umgang intern und extern
Zuverlässigkeit in Verbindung mit Gelassenheit und Humor
Neugierig und offen für Veränderungen

Was wir bieten:

befristet bis Herbst 2027
Vollzeitstelle (bis 39 Std./Woche)
Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 9b (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; bis ca. 63.000 €/Jahr brutto)
Jahressonderzahlung & leistungsorientierte Bezahlung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Strukturierte Einarbeitung & kollegiale Teamkultur
30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24.&31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle + Möglichkeit des mobilen Arbeitens
krisensicherer Arbeitsplatz
Ein moderner Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude (Erstbezug 12.2025, zeitgemäßer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre)
Fahrradleasing & weitere Benefits

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, die selbstverständlich diskret behandelt wird.

Die Abwasserbetrieb TEO AöR fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die individuellen Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern mit Familienpflichten sollen sich in allen Ebenen wiederfinden.

Hinweise zum allgemeinen Datenschutz sowie der Informationspflicht in Bezug auf die personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.abwasserbetrieb-teo.de/datenschutz