Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialpädagoge*in / Psychologe*in (m/w/d)

(EG S14 TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:

Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn)ärztlicher Gesundheit. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist eine Abteilung des Gesundheitsamtes des Kreises Steinburg und gewährt im Sinne der Gesundheitshilfe Hilfe durch Beratung, Begleitung und aufsuchende Hilfe (§ 8 GDG). Zielgruppen der Hilfen sind Menschen mit psychischen Erkrankungen einschließlich Suchterkrankungen und Menschen in psychisch belastenden Situationen.

Ihre Aufgaben:

• Krisenintervention einschl. 24 Std. Bereitschafsdienst mit ärztlichem Hintergrund
• Beratung und Begleitung von Adressat*innen des Hilfesystems und deren Angehörigen, auch in Form von aufsuchender Arbeit
• Klärung von Problemen im sozialen Umfeld
• Vermittlung in weiterführende Hilfen
• Schwangerschaftskonflikt- und Suchtberatung
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder Psychologe*in
• mehrjährige Erfahrung in einem Sozialpsychiatrischen Krisendienst
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Gesprächsführung
• mehrjährige Erfahrungen in der Suchtberatung
• Empathie, Teamgeist, Flexibilität
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)