Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n
Datenbankadministratorin oder Datenbankadministrator (m/w/d) – Oracle
Ihre Aufgaben:
- Installation, Administration und Betrieb von Oracle Datenbanken in einem gemeinsamen IT-Verbund mehrerer Rentenversicherungsträger
- Automatisierung und Überwachung des Datenbankbetriebs unter Berücksichtigung von Qualitätssicherung und kontinuierlicher Optimierung
- Planung und Steuerung der für den Datenbankbetrieb benötigten Ressourcen
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Aktualisierungen der Datenbanksoftware
- Analyse und Behebung komplexer Störungen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Support-Dienstleistern
- Erstellung komplexer SQL-Abfragen für Datenbestandsauswertungen
- Mitwirkung bei der Ausbildung und fachlichen Betreuung von Nachwuchskräften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Datenbankadministration oder
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
- Kenntnisse in der Administration, im Betrieb und in der Optimierung von Oracle-Datenbanken von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Flexibilität für gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Motivation zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/die Bewerberin seine/ihre Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt.
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter:
https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/.
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Franz Fleischmann Tel.: 0871 81-2725 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.