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Leiterin / Leiter (m/w/d) des Fachbereich Soziales

Der Landkreis Emsland steht für eine leistungsfähige Verwaltung, gesellschaftlichen Zusammen­halt und die verlässliche Unterstützung der Menschen in unserer Region. Der Fachbereich Sozia­les leistet mit ca. 120 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen hierzu einen wesentlichen Beitrag, indem er soziale Leistungen verantwortungsvoll gestaltet, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituati­onen unterstützt und auf gesellschaftliche Veränderungen reagiert.

Für die Leitung suchen wir eine fachlich versierte, entscheidungsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit, die soziale Verantwortung mit einer nachhaltigen Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs verbindet.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die strategische und organisatorische Ausrichtung des Fachbereichs unter Be­rücksichtigung gesellschaftlicher, finanzieller und rechtlicher Veränderungen, insbesondere im Kontext der anstehenden Sozialstaatsreform
• Sie führen und fördern Mitarbeitende und Führungskräfte, stärken eine wertschätzende, leis­tungsorientierte Zusammenarbeit sowie eine offene, moderne Führungskultur
• Sie entwickeln zukunftsfähige Konzepte und Strukturen zur Sicherung der Daseinsvorsorge und überprüfen bestehende Angebote
• Sie verantworten die rechtssichere, wirtschaftliche und bürgerorientierte Aufgabenerfüllung und stellen die Qualität der Verwaltungsleistungen sicher
• Sie führen Verhandlungen mit sozialen Einrichtungen sowie Kooperationspartnern und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Sie vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber Verwaltung, Politik, Kommunen, Trä­gern und weiteren Akteuren
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, die Digitalisierung von Verwaltungsleistun­gen und eine moderne, serviceorientierte Verwaltung aktiv voran

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren tätigkeitsbezoge­nen Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleich­baren Organisation mit Bezug zu sozialrechtlichen Aufgaben
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten sozial-, verwaltungs- und haushaltsrechtlichen Rahmen­bedingungen sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie, Verhandlungs­stärke und Durchsetzungsvermögen
• Kooperativer und verbindlicher Führungsstil, verbunden mit strategischem Weitblick, Verände­rungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Ent­gelt der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Be­soldung nach A 15 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorausset­zungen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Allgemeine Informationen über die Kreisverwaltung des Landkreises Emsland finden Sie im Inter­net unter www.emsland.de.

Ihre Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Dezernent Exeler, Tel. 05931-441317.

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 on­line unter bewerbung.emsland.de.