Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitations­kliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Fachbereichs Technisches Gebäudemanagement der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir als Leiterin / Leiter (m/w/d) des neuen Bereichs Bauplanung und Bestandsdatenerfassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)

oder eine/einen

Architektin / Architekt (m/w/d)

Als Leiter des neuen Bereichs Bauplanung und Bestandsdaten­erfassung haben Sie folgende Aufgaben:

• Aufbau eines Bestandsdatenarchives sowohl aus baulicher- als auch aus technischer Sicht
• Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit zwei Zeichnern
• Bearbeitung planerischer Konzepte bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen inklusive Bauantragsstellung und Fertigung von Unterlagen für Genehmigungs­verfahren

Ihre Qualifikation

Vorausgesetzt wird:

Ein erfolgreich nachweislich (Abschlusszeugnis) abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungs­technik, Elektrotechnik oder Facility Management, welches dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht

und

eine durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene, mehr als dreijährige berufliche Tätigkeit in einem Architektur- oder Ingenieurbüro, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bestandsdaten­erfassung.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse über Richtlinien, Normen sowie Vorschriften aus dem Bauhandwerk und/oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erfahrungen im Aufbau eines Bestandsdatenarchivs
• Erstellen von Konzepten sowohl für Gebäude als auch für Innenräume
• eine Bauantragsberechtigung oder die Kenntnisse über Inhalt und Umfang eines Bauantrages
• Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• den routinierten Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und CAD
• einen Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheits­management (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssport­gemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Bewerbungsschluss: 23.10.2026 unter diesem Link: Ihre Bewerbung

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäf­tigung ist grundsätzlich möglich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).