Wasser ist die wichtigste Ressource unserer Region und wir sorgen dafür, dass sie ankommt. Seit mehr als sechs Jahrzehnten sind wir im Altkreis Bersenbrück zu Hause: Wir versorgen 100.000 Einwohner mit frischem Trinkwasser und managen die Abwasserentsorgung für knapp 70.000 Menschen in vier Samtgemeinden.  Wir suchen Sie als Verwaltungsprofi für unser Beitragswesen. Werden Sie Teil eines Teams, das echte Werte schafft und die Zukunft unserer Region sichert

 Ihre Aufgaben

•     Selbständige und umfassende Bearbeitung des gesamten Beitragswesens inkl. Ermittlung und Berechnung von Beiträgen (Erschließungs- und KAG-Beiträge, Kostenerstattungen, Einzelmaßnahmen).
•     Ermittlung beitragsrelevanter Grundstücks- und Geschossflächen.
•     Bearbeitung von Änderungen, Neubauten, An- und Umbauten.
•     Erstellung von Stellungsnahmen zu allen baurechtlichen Angelegenheiten im Verbandsgebiet.
•     Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Einwendungen zu Beitragsbescheiden.
•     Beratung von Anschlussnehmenden in allen Belangen des Beitragsrechts.

Ihr Profil

•      Bevorzugt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder alternativ als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. Industriekaufmann-/frau und Kaufmann/-frau für Büromanagement; die Alternative setzt jedoch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beitragsveranlagung oder öffentlichen Verwaltung voraus.
•     Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Kommunalabgaben- und Erschließungsbeitragsrecht.
•     Sie verfügen über technisches Verständnis für beitragsrelevante Baumaßnahmen.
•     Sie haben gute Office-Kenntnisse.
•     Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
•     Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sie sind zuverlässig und belastbar.
•     Sie sind bereit, sich kontinuierlich fort und weiterzubilden.
•     Sie sind kommunikations- und teamfähig und stellen sich Kritik- und Konflikten konstruktiv.
•     Sie haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten.
•     Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.

Wir bieten

•     Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge.
•     Eine unbefristete Beschäftigung.
•     Eine tarifgerechte Eingruppierung bis EG 9c, bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen.
•     Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung.
•     Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.
•     Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
•     Zusatzversorgungen (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen.
•     Qualifizierte kollegiale Unterstützung.
•     Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
•     Die Möglichkeit, epassi/HanseFit zu nutzen.
•     Ein Angebot zum Fahrrad-Leasing.
•     Ab 2027: 31 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember