Sachverständige/​Sachverständigen für Sprach- und Audio­analyse (m/w/d)
(mit dem Schwerpunkt Autoren­erkennung)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die eigenverantwortliche Durch­führung besonders schwieriger Untersuchungen von hoher Bedeutung im Bereich der forensischen Linguistik. Sie vergleichen Texte bezüglich individualisierender Merkmale mit dem Ziel, den Über­einstimmungsgrad festzustellen. Sie erstellen wissenschaftliche Gutachten und vertreten diese ggf. vor Gericht.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die …

• Eingangs- und Eignungs­prüfung des Untersuchungs­auftrags und ‑materials,
• Durch­führung von Textanalysen und Textvergleichen nach den aktuellen Methoden der forensischen Linguistik,
• Erarbeitung von Ermittlungs­hinweisen zur Identifizierung von Personen,
• Befundbewertung und die Wichtung in Abwägung der intra- und interindividuellen Variabilität,
• Erstellung von Untersuchungs­berichten und Gutachten sowie die Vertretung dieser in Strafverfahren vor Gericht,
• Konzeptionierung und die Durch­führung von nicht standardisierten Untersuchungen,
• Weiter­entwicklung und die Anpassung bestehender Methoden unter wissen­schaftlichen Gesichts­punkten,
• Initiierung, die Planung und die Durch­führung wissenschaftlicher Forschungs­projekte,
• Ausarbeitung und die Durch­führung von Ringversuchen,
• Erstellung und die Pflege von Referenz­daten­banken und Korpora.

Sie verfügen über den Abschluss einer wissen­schaftlichen Hochschul­ausbildung (Master/​Diplom) der Fachrichtung allgemeine oder angewandte Sprachwissenschaften, Germanistik, Linguistik (Computerlinguistik), Phonetik, Sprechwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (alternativ Niveau C2),
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2), einen Nachweis gemäß dem Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen ist wünschenswert, ebenso Kenntnisse weiterer Sprachen,
• sehr gute Kenntnisse in forensischer Linguistik und in Korpus­linguistik auf Basis textueller Daten,
• sehr gute Kenntnisse im Bereich sprachlicher Variation (z. B. Soziolinguistik, regionale Variation, Zweitsprach­erwerbs­forschung),
• fundierte Kenntnisse in germanistischer Sprachwissenschaft mit Schwerpunkt auf geschriebener Sprache,
• Erfahrungen in der selbstständigen Durch­führung und Auswertung von empirischen Untersuchungen im Bereich der forensischen Linguistik,
• mehrfache Erfahrung im Verfassen von wissen­schaftlichen Texten,
• Erfahrungen im geordneten Referieren und der verständlichen Darstellung komplexer Zusammen­hänge, ggf. in Stress-Situationen.

Die Aufgaben­wahrnehmung erfordert zudem …

• ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen,
• Fähigkeiten des logischen Denkens und selbstständigen Handelns sowie zur Durch­führung eigenverantwortlicher Recherchen,
• Durchsetzungs­vermögen, Belastbarkeit, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie Flexibilität und Team­fähigkeit,
• die Bereitschaft zu ständiger Fortbildung, bedingt durch die kontinuierliche Weiter­entwicklung und Änderung der relevanten Systeme und Programme,
• ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Entscheidungs­freudigkeit und ‑fähigkeit.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten Automatisierung und maschinelles Lernen zur Analyse von (forensischen) Texten sowie in der Anwendung von einschlägiger Analyse-Software (z. B. MAXQDA, NVivo, spaCy, AntConc, Stylo).

Besondere Hinweise zum Aufgaben­gebiet:

• Sie verfügen über eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit und Hörvermögen. Diese Voraussetzungen sind für die Durch­führung der Untersuchungen sowie zum Eigen- und Fremdschutz zwingend erforderlich.
• Sie besitzen ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten zur sicheren und präzisen Bedienung von (digitaler) Technik.
• Die Tätigkeit ist mit einer besonders hohen psychischen Belastung verbunden, da Audio- und Videoaufzeichnungen ausgewertet werden, die schwere Straftaten, zum Beispiel Delikte am Menschen, dokumentieren.
• Je nach dienstlichem Bedarf ist die Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertags­diensten erforderlich. Darüber hinaus können ungeplante Überstunden auch außerhalb der regulären Funktions­zeiten anfallen.
• Die Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Veranstaltungen gehört zum Aufgaben­gebiet und kann mit mehrtägigen Dienst­reisen verbunden sein.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglich­keiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäf­tigung im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmen­ticket/​Deutschland­ticket.

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

• Karriereförderung

  Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiterzuentwickeln.

• Finanzielle Anreize

  Geregelte Bezahlung, Weihnachts­geld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmen­ticket/​Deutschland­ticket

• Arbeiten für das Gemeinwohl

  Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten

• Flexible Arbeits­zeiten

  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Teilzeit­beschäf­tigung, gleitende Arbeits­zeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.09.2026.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis – nicht älter als drei Jahre – bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formal­rechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

• Motivations- bzw. Bewerbungs­anschreiben
• aktueller Lebens­lauf sowie ggf. ein anerkanntes Sprachzertifikat (C 2),
• Nachweis Ihres Hochschul­abschlusses,
• sonstige Zeugnisse (z. B. Arbeits­zeugnisse) bzw. einschlägige Zertifikate,
• ggf. Nachweis über eine vorliegende Schwer­behinderung/​Gleich­stellung.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungs­abschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufs­ausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Lahayn, Dir ZS Pers A 222 La, +49 30 4664‑791267