Teamleitung (m/w/d) Abfallgebühren­veranlagung / -wirtschaftsrecht bei den Entsorgungs­betrieben der Stadt Heilbronn

• Sie stellen das operative Tages­geschäft der Abfallgebühren­veranlagung durch fachliche Führung der Mitarbeitenden sicher.
• Darüber hinaus führen Sie die Veranlagung der Grundstücks­eigen­tümer/innen und Gewerbe­betriebe zu Abfall­gebühren durch.
• Die Überwachung des Anschluss- und Benutzungszwangs an die öffentliche Einrichtung Abfallentsorgung und Klärung von Einzelfällen gehören ebenfalls dazu.
• Sie bearbeiten Widersprüche gegen Benutzungs­gebühren­bescheide.
• Sie bereiten die Gebühren- und Entgelt­kalkulation unter Beachtung des Gebühren­rechts vor.
• Die Mitwirkung bei Ausschreibungen für die Abfuhr-, Entsorgungs- und Verwertungsleistungen runden das Aufgabenfeld ab.
• Sie steuern und bearbeiten das wirtschaftliche Vertrags­management.
• Die Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Betriebsleitung bei Sonderaufgaben rundet das Aufgabenfeld ab.

• Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r und idealer­weise eine entsprechende Weiter­bildung oder eine vergleich­bare Qualifikation erfolg­reich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- / Verwaltungs­erfahrung, gerne auch aus unter­schied­lichen Bereichen, mit, denken wirtschaft­lich sowie konventionell und haben eine entsprechende Durchsetzungs­kraft.
• Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Abgaben­recht und verfügen über Kennt­nisse im Verwaltungsrecht.
• Sie besitzen gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe DV-Kompetenz.
• Sie sind offen für neue Aufgaben und Themen­felder und bringen eine ausge­prägte Lernbereitschaft mit.
• Sie zeichnet ein abstraktes und analytisches Denkver­mögen aus.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgelt­gruppe 9a und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.70.0008 bis spätestens 22. September 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.