An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz (100 %) der

zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz, der grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, ist nach BesGr. A 13 NBesG (Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt) / E 12 TV-L bewertet. Aktuell steht nur eine Planstelle der BesGr. A 12 NBesG zur Verfügung.  

Ihre Aufgaben 

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen/Innerer Dienst mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Bewirtschaftung sämtlicher Haushaltsmittel der HMTMH, einschließlich Dritt- und Sondermitteln
• Aufstellung des Haushalts- und Wirtschaftsplans des Kapitels 0623 
• Bearbeitung steuerlicher Vorgänge (z.B. Umsatz- und Körperschaftssteuer)  
• Stellvertretung der/des Beauftragten des Haushalts
• Key-User im SAP-Mittelbewirtschaftungssystem (PSM)
• Berichtswesen, Erstellung von Verwendungsnachweisen und finanzstatistischen Erhebungen
• Grundsatzangelegenheiten des Inneren Dienstes, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz

Ihr Profil

Für die Einstellung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt*in (FH) bzw. eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftlichen- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiengangs oder eine erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II erforderlich. 
Sie befinden sich mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. sind mindestens in E 11 TV-L eingruppiert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.

• sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Haushalts-, Vergabe-, Verwaltungs- und Hochschulrecht)
• Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (Doppik)
• praktische Erfahrungen im Bereich Hochschulverwaltung sind von Vorteil
• Führungserfahrung
• gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Informations- und Bürokommunikationstechnik, insbesondere MS Office
• praktische Erfahrungen mit SAP-Modulen (z.B. PSM, FI) sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung und ggf. Einarbeitung in SAP-Anwendungen wird vorausgesetzt

Wir bieten

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und jährliche Sonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• attraktive Angebote und Preisnachlässe für Mitarbeitende durch ein Corporate-Benefits-Programm
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.