Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Teamleitung Internationale Weiterbildung
Frankfurt am Main
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Die Weiterbildung bei der Deutschen Bundesbank erfolgt auf vielfältige Weise: mit Präsenz- veranstaltungen, digitalen oder Blended-Learning-Lösungen. Neben der bundesbankinternen Weiterbildung haben unsere Beschäftigten dabei die Möglichkeit, an internationalen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Hierzu zählen Seminare des ESZB/SSM, der European Supervisor Education Initiative (ESE) sowie internationale Seminarreihen und Study Visits.
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
- Zusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team gestalten und betreuen Sie die europäische und internationale Weiterbildung unserer Beschäftigten einschließlich Evaluation und Qualitätskontrolle und übernehmen dabei die Leitung der Einheit.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf Trainingsmaßnahmen im Rahmen des ESCB/SSM und der European Supervisor Education Initiative (ESE), deren Weiterentwicklung Sie in europäischen Gremien und Arbeitsgruppen mitgestalten.
- Als Geschäftsführer*in der ESE Initiative koordinieren und steuern Sie deren Aktivitäten (z. B. jährliche Seminarplanung, inhaltliche Vorbereitung von Jahrestreffen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie deren Umsetzung) und stellen die operative Aufgabenerfüllung durch das ESE-Sekretariat sicher.
- Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson für Trainings im Rahmen des Network for Greening the Financial System (NGFS).
- Sie übernehmen zudem die stellvertretende Leitung der übergeordneten Einheit „Weiterbildung“ mit mehr als 30 Beschäftigten und bearbeiten zentrale Grundsatzfragen der Weiterbildung.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Training/Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse der Aufgaben (insbesondere im Bereich Banken und Finanzaufsicht) und der Organisation der Deutschen Bundesbank sowie im ESCB Umfeld
- Gute Kenntnisse des Vergabe- und Beschaffungsrechts
- Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) sowie fundierte Fähigkeiten zur effektiven Organisation und Steuerung von Prozessen
- Gute SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Weiterbildung nach innen und nach außen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Bereitschaft sowie gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland