JSZ
74,35 %
Jahressonderzahlung
Stufen
6
Stufe 1–6
Gültig ab
Apr. 2026
TV-L
Gehaltstabelle E 11 TV-L
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. JSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4.178 € 53.242 € / Jahr | 53.242 € inkl. 3.106 € Jahressonderzahlung | ohne Berufserfahrung |
| Stufe 2 | 4.445 € 56.645 € / Jahr | 56.645 € inkl. 3.305 € Jahressonderzahlung | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
| Stufe 3 Einstieg | 4.748 € 60.506 € / Jahr | 60.506 € inkl. 3.530 € Jahressonderzahlung | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| Stufe 4 | 5.210 € 66.394 € / Jahr | 66.394 € inkl. 3.874 € Jahressonderzahlung | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| Stufe 5 | 5.881 € 74.945 € / Jahr | 74.945 € inkl. 4.373 € Jahressonderzahlung | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| Stufe 6 | 6.051 € 77.111 € / Jahr | 77.111 € inkl. 4.499 € Jahressonderzahlung | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Neueinstellungen mit einschlägiger Berufserfahrung können maximal in Stufe 3 erfolgen. Die Jahressonderzahlung (74,35 % eines Monatsbruttos) ist in den Jahreswerten bereits eingerechnet.
Gehaltsentwicklung E 11 TV-L
Gehaltssteigerung von der untersten zur höchsten Stufe: +44.8 % (+1.873 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in E 11 TV-L
Hochqualifizierte Tätigkeiten, die gründliche, umfassende und ausgedehnte Fachkenntnisse erfordern. Typisch für Abteilungsleiterinnen, Referatsleiter und leitende Fachkräfte mit weitreichender Verantwortung.
E 11 erfordert umfangreiche Fachkenntnisse und Leitungsverantwortung. Darüber liegt E 12 mit besonders weitreichender Verantwortung.
Typische Berufsbilder