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Tarifverträge & Besoldung

Gehalt & Tarife im
öffentlichen Dienst

Übersicht von Tarifverträgen und Besoldungstabellen für Angestellte und Beamte im deutschen öffentlichen Dienst — mit aktuellen Gehaltsdaten und Entgeltgruppen.

calendar_today Letzte Aktualisierung: 1. Mai 2026 (Tarifrunde 2025)
Angestellte Tarifverträge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Tarifverträge — Angestellte

Bund account_balance

TVöD Bund

Tarifvertrag öffentlicher Dienst — Bundesbehörden und Bundesanstalten, ca. 160.000 Beschäftigte

2.544 € – 8.204 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Mai 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Kommunen location_city

TVöD VKA

Tarifvertrag für kommunale Arbeitgeber — Städte, Gemeinden und Landkreise, ca. 2,5 Mio. Beschäftigte

2.535 € – 9.198 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Mai 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Länder map

TV-L

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder — Landesbehörden in 15 Bundesländern (ohne Hessen)

2.534 € – 7.855 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. April 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Kommunen child_care

TVöD SuE

Sozial- und Erziehungsdienst — Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen und Kinderpflegekräfte

2.908 € – 6.963 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Mai 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Kommunen medical_services

TVöD-P

Pflege und Betreuungseinrichtungen — spezielle P-Tabelle (P5–P16) ersetzt die frühere Kr-Tabelle für Krankenhäuser

2.907 € – 6.361 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Mai 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Kommunen account_balance_wallet

TVöD-S

Sparkassen — durchgeschriebene Fassung des TVöD für den Dienstleistungsbereich Sparkassen im VKA-Bereich

2.535 € – 9.198 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Mai 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Kommunen bolt

TV-V

Versorgungsbetriebe — Energie- und Wasserversorgung in rechtlich selbständigen Betrieben im VKA-Bereich

2.604 € – 9.922 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 1. Juni 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Bund directions_car

TV-Autobahn

Autobahn GmbH des Bundes — gilt für Beschäftigte der seit 2021 zuständigen Bundesgesellschaft für Autobahnen

3.023 € – 9.639 €

Bruttogehalt / Monat

Gültig ab 2026 Zur Tabelle arrow_forward
Beamte Gesetzlich geregelt durch Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)

Besoldung - Bundesbeamte

Die Beamtenbesoldung wird nicht durch Tarifverhandlungen, sondern durch Gesetz (Bundesbesoldungsgesetz) festgelegt. Sie richtet sich nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe.

info

Länderspezifische Besoldungstabellen

Jedes Bundesland hat eigene Besoldungstabellen (A-Besoldung) für Landesbeamte. Diese weichen vom Bundesbesoldungsgesetz ab und werden separat ausgewiesen. Landesbesoldungen für Bayern, NRW, BW, Niedersachsen u.a. folgen in Kürze.

Alle Entgeltgruppen im Überblick

Direktzugang zu allen Entgeltgruppen und Besoldungsgruppen — für jede Gruppe gibt es eine eigene Detailseite mit Erfahrungsstufen und monatlichen Bruttogehältern.

Bund TVöD Bund
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Kommunen TVöD VKA
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Kommunen TVöD SuE
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Kommunen TVöD-P (Pflege)
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Kommunen TVöD-S (Sparkassen)
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Kommunen TV-V (Versorgungsbetriebe)
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Bund TV-Autobahn
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Länder TV-L
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Beamte Besoldungsgruppe A (BBesO A)
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Beamte Besoldungsgruppe B (BBesO B)
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Beamte Besoldungsgruppe R — Richter (BBesO R)
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Beamte Besoldungsgruppe W — Professoren (BBesO W)
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Professorenbesoldung an Bundeseinrichtungen — W 1 Festgehalt, W 2 und W 3 mit je 3 Stufen. Gültig ab 1. März 2024 (BBesG). Leistungsbezüge werden individuell verhandelt und sind nicht enthalten.

→ Vollständige Übersichtstabelle BesO W

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TV-L? expand_more

Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) gilt für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen. Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) gilt für Beschäftigte der Bundesländer. Beide Verträge haben ähnliche Strukturen mit Entgeltgruppen E 1–E 15 und je 6 Stufen, aber unterschiedliche Gehaltstabellen.

Was bedeuten die Stufen 1–6 in der Gehaltstabelle? expand_more

Die Stufen spiegeln die Berufserfahrung innerhalb einer Entgeltgruppe wider. Stufe 1 ist der Einstieg, Stufe 6 das Maximum nach langjähriger Betriebszugehörigkeit. Der Aufstieg erfolgt automatisch nach festgelegten Verweildauern: Stufe 1 → 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 → 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 → 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 → 5 und 5 → 6 jeweils nach 4 Jahren. Insgesamt dauert es ca. 14 Jahre bis zur Höchststufe.

Was ist der Unterschied zwischen E 9a und E 9b? expand_more

E 9a richtet sich an Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung — kein Studium erforderlich. E 9b setzt dagegen einen Hochschulabschluss (Bachelor oder FH) voraus. Beide starten unterschiedlich (E 9a: 3.692 €, E 9b: 3.834 € in Stufe 1), E 9b entwickelt sich aber schneller: In Stufe 6 liegt E 9b mit 5.298 € deutlich über E 9a mit 4.747 €.

Gilt der TVöD auch für Beamte? expand_more

Nein. Der TVöD gilt ausschließlich für Tarifbeschäftigte (Angestellte) im öffentlichen Dienst. Beamte werden nicht nach Tarifvertrag bezahlt, sondern nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. den Landesbesoldungsgesetzen. Die Besoldungsgruppen A 2–A 16 entsprechen grob den Entgeltgruppen E 1–E 15 des TVöD, folgen aber eigenen Regeln ohne Stufenprogression durch Verweildauer.

Wann gibt es die nächste Tarifrunde? expand_more

Die aktuelle Tarifrunde 2025 hat eine Laufzeit bis 31. März 2027. Die hier dargestellten Werte (gültig ab 1. Mai 2026, +2,8 %) sind die aktuell gültigen Tabellenwerte. Die nächsten Verhandlungen zwischen ver.di / dbb und dem Bundesinnenministerium beginnen voraussichtlich Anfang 2027.

Wie funktioniert die Eingruppierung in Entgeltgruppen? expand_more

Das Gehalt von Angestellten im öffentlichen Dienst setzt sich aus einem Grundgehalt und optionalen Zulagen zusammen. Die Höhe des Grundgehalts hängt von Beschäftigungsart, Qualifikation und Dauer der Beschäftigung ab.

Entgeltgruppen (E 1–E 15): Jede Entgeltgruppe entspricht einer bestimmten Art von Tätigkeit und beschreibt den Umfang der Aufgaben sowie die damit verbundene Verantwortung. E 1 ist die niedrigste, E 15 (bzw. E 15Ü) die höchste Stufe.

Erfahrungsstufen (1–6): Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die die Betriebszugehörigkeit und Berufspraxis abbilden. Stufe 1 ist der Einstieg, Stufe 6 das Maximum nach ca. 14 Jahren.

Gelten für Beamte und Angestellte die gleichen Regelungen? expand_more

Nein. Während Angestelltenverhältnisse im öffentlichen Dienst dem TVöD (Bund/Kommunen) oder TV-L (Länder) unterliegen, werden die Bezüge von Beamten gesetzlich geregelt — nicht tarifvertraglich.

Bundesbesoldungsgesetz (BBesG): Regelt die Besoldung von Bundesbeamten, Bundesrichtern und Berufssoldaten in den Besoldungsgruppen A, B, R und W.

Landesbeamtengesetze: Seit der Föderalismusreform 2006 können Bundesländer eigene Besoldungsgesetze erlassen. Die Besoldungshöhe variiert daher zwischen den Ländern teils erheblich.

Wie lange dauert es, um die nächste Erfahrungsstufe zu erreichen? expand_more

Der Aufstieg in eine höhere Erfahrungsstufe erfolgt automatisch nach festgelegten Verweildauern — ohne Bewerbung oder Beförderung:

  • Stufe 1 → 2: nach 1 Jahr
  • Stufe 2 → 3: nach weiteren 2 Jahren
  • Stufe 3 → 4: nach weiteren 3 Jahren
  • Stufe 4 → 5: nach weiteren 4 Jahren
  • Stufe 5 → 6: nach weiteren 4 Jahren

Insgesamt dauert es ca. 14 Jahre, um von Stufe 1 zur Höchststufe 6 aufzusteigen. Berufserfahrung aus früheren Beschäftigungen kann beim Eintritt angerechnet werden.

Angaben ohne Gewähr. Wir bemühen uns, alle Gehaltsangaben und Tarifinformationen stets aktuell und korrekt zu halten. Dennoch können wir keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der dargestellten Daten übernehmen. Maßgeblich sind stets die offiziellen Tarifverträge und Bekanntmachungen der zuständigen Tarifparteien.