Entgeltgruppe E 15Ü TVöD Sparkassen: Gehalt / Einkommen

SSZ

74,77 %

Garantieanteil

Jahresgehalt

91.146 €

ab Einstieg

Gültig ab

Mai 2026

TVöD BT-S

Gehaltstabelle E 15Ü TVöD Sparkassen

Stufe	Monatlich (brutto)	Jährlich (inkl. SSZ)	Voraussetzungen
Stufe 1	–	–	Stufe nicht besetzt (Einstieg ab Stufe 2)
Stufe 2 Einstieg	7.150 € 91.146 € / Jahr	91.146 € inkl. 5.346 € SSZ (Garantieanteil)	Einstieg (Stufe 2)
Stufe 3	7.901 € 100.720 € / Jahr	100.720 € inkl. 5.908 € SSZ (Garantieanteil)	nach 2 Jahren in Stufe 2
Stufe 4	8.613 € 109.796 € / Jahr	109.796 € inkl. 6.440 € SSZ (Garantieanteil)	nach 5 Jahren (2 + 3)
Stufe 5	9.087 € 115.838 € / Jahr	115.838 € inkl. 6.794 € SSZ (Garantieanteil)	nach 9 Jahren (2 + 3 + 4)
Stufe 6	9.198 € 117.253 € / Jahr	117.253 € inkl. 6.877 € SSZ (Garantieanteil)	nach 14 Jahren (2 + 3 + 4 + 5)

info

Einstellung grundsätzlich in Stufe 2 (Stufe 1 nicht besetzt). Bei einschlägiger Berufserfahrung ist Stufe 3 oder höher möglich. Die Sparkassensonderzahlung (SSZ, Garantieanteil: 75 %) wird im November ausgezahlt und ist in den Jähreswerten bereits eingerechnet. Zusätzlich sind variable Anteile von bis zu 114 % möglich.

info

Diese Entgeltgruppe ist eine Überleitungsgruppe (Ü) und steht nicht für Neueinstellungen offen. Sie gilt ausschließlich für Beschäftigte, die aus dem BAT/BAT-O in den TVöD übergeleitet wurden und deren Tätigkeit der früheren Vergütungsgruppe Ia oder Ib entspricht. Einstieg in Stufe 2.

Gehaltsentwicklung Stufe 2 bis Stufe 6

Stufe 2

7.150 €

Stufe 3

7.901 €

Stufe 4

8.613 €

Stufe 5

9.087 €

Stufe 6

9.198 €

Gehaltssteigerung von Stufe 2 zu Stufe 6: +28.6 % (+2.048 € / Monat)

Tätigkeiten und Berufsbilder in E 15Ü TVöD Sparkassen

Entgeltgruppe E 15Ü ist eine Überleitungsgruppe aus dem BAT (Vergütungsgruppe Ia/Ib). Sie gilt für Beschäftigte in höchsten Führungspositionen, die vor der TVöD-Einführung übergeleitet wurden.

E 15Ü liegt über E 15 und ist die höchste Entgeltgruppe im TVöD Sparkassen. Sie steht nicht für Neueinstellungen offen und gilt ausschließlich für übergeleitete Beschäftigte.

Typische Berufsbilder

Führungspositionen (BAT-Überleitungsbereich)