SSZ
74,77 %
Garantieanteil
Jahresgehalt
74.294 €
ab Einstieg
Gültig ab
Mai 2026
TVöD BT-S
Gehaltstabelle E 15 TVöD Sparkassen
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. SSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 Einstieg | 5.828 € 74.294 € / Jahr | 74.294 € inkl. 4.358 € SSZ (Garantieanteil) | Einstieg (Stufe 1) |
| Stufe 2 | 6.209 € 79.150 € / Jahr | 79.150 € inkl. 4.642 € SSZ (Garantieanteil) | nach 1 Jahr in Stufe 1 |
| Stufe 3 | 6.634 € 84.568 € / Jahr | 84.568 € inkl. 4.960 € SSZ (Garantieanteil) | nach 3 Jahren (1 + 2) |
| Stufe 4 | 7.214 € 91.962 € / Jahr | 91.962 € inkl. 5.394 € SSZ (Garantieanteil) | nach 6 Jahren (1 + 2 + 3) |
| Stufe 5 | 7.811 € 99.572 € / Jahr | 99.572 € inkl. 5.840 € SSZ (Garantieanteil) | nach 10 Jahren (1 + 2 + 3 + 4) |
| Stufe 6 | 8.204 € 104.582 € / Jahr | 104.582 € inkl. 6.134 € SSZ (Garantieanteil) | nach 15 Jahren (1 + 2 + 3 + 4 + 5) |
Einstellung grundsätzlich in Stufe 1. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstiegsstufe möglich. Die Sparkassensonderzahlung (SSZ, Garantieanteil: 75 %) wird im November ausgezahlt und ist in den Jähreswerten bereits eingerechnet. Zusätzlich sind variable Anteile von bis zu 114 % möglich.
Gehaltsentwicklung Stufe 1 bis Stufe 6
Gehaltssteigerung von Stufe 1 zu Stufe 6: +40.8 % (+2.376 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in E 15 TVöD Sparkassen
Entgeltgruppe E 15 gilt für Führungsaufgaben auf höchster Ebene der Sachbearbeitung mit umfassender strategischer Verantwortung in kommunalen Sparkassen.
E 15 ist die höchste Standardentgeltgruppe im TVöD Sparkassen. Die Überleitungsgruppe E 15Ü gilt ausschließlich für übergeleitete Beschäftigte aus dem BAT.
Typische Berufsbilder
Vergleich mit benachbarten E-Gruppen
| E-Gruppe | Einstieg | höchste Stufe | Δ zu E 15 |
|---|---|---|---|
| E 14TVöD Sparkassen | 5.298 € | 7.552 € | −652 € / −7.9 % |
| E 15Diese Seite | 5.828 € | 8.204 € | — |
| E 15ÜTVöD Sparkassen | 7.150 € | 9.198 € | +994 € / +12.1 % |