SSZ
74,77 %
Garantieanteil
Jahresgehalt
37.644 €
ab Einstieg
Gültig ab
Mai 2026
TVöD BT-S
Gehaltstabelle E 3 TVöD Sparkassen
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. SSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 Einstieg | 2.953 € 37.644 € / Jahr | 37.644 € inkl. 2.208 € SSZ (Garantieanteil) | Einstieg (Stufe 1) |
| Stufe 2 | 3.164 € 40.334 € / Jahr | 40.334 € inkl. 2.366 € SSZ (Garantieanteil) | nach 1 Jahr in Stufe 1 |
| Stufe 3 | 3.216 € 40.997 € / Jahr | 40.997 € inkl. 2.405 € SSZ (Garantieanteil) | nach 3 Jahren (1 + 2) |
| Stufe 4 | 3.333 € 42.488 € / Jahr | 42.488 € inkl. 2.492 € SSZ (Garantieanteil) | nach 6 Jahren (1 + 2 + 3) |
| Stufe 5 | 3.421 € 43.610 € / Jahr | 43.610 € inkl. 2.558 € SSZ (Garantieanteil) | nach 10 Jahren (1 + 2 + 3 + 4) |
| Stufe 6 | 3.502 € 44.642 € / Jahr | 44.642 € inkl. 2.618 € SSZ (Garantieanteil) | nach 15 Jahren (1 + 2 + 3 + 4 + 5) |
Einstellung grundsätzlich in Stufe 1. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstiegsstufe möglich. Die Sparkassensonderzahlung (SSZ, Garantieanteil: 75 %) wird im November ausgezahlt und ist in den Jähreswerten bereits eingerechnet. Zusätzlich sind variable Anteile von bis zu 114 % möglich.
Gehaltsentwicklung Stufe 1 bis Stufe 6
Gehaltssteigerung von Stufe 1 zu Stufe 6: +18.6 % (+549 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in E 3 TVöD Sparkassen
Entgeltgruppe E 3 gilt für Tätigkeiten, die eine längere Einarbeitungszeit von über einem Monat erfordern. Beschäftigte bearbeiten definierte Aufgaben mit einem gewissen Grad an Selbstständigkeit.
E 3 setzt eine längere Einarbeitung voraus als E 2. Mit besonderer Qualifikation oder spezifischen Anforderungen folgt E 4.
Typische Berufsbilder
Vergleich mit benachbarten E-Gruppen
| E-Gruppe | Einstieg | höchste Stufe | Δ zu E 3 |
|---|---|---|---|
| E 2ÜTVöD Sparkassen | 2.788 € | 3.433 € | −69 € / −2.0 % |
| E 3Diese Seite | 2.953 € | 3.502 € | — |
| E 4TVöD Sparkassen | 2.994 € | 3.620 € | +118 € / +3.4 % |