JSZ
100 %
Oktober-Entgelt
Jahresgehalt
77.792 €
ab Einstieg
Gültig ab
Juni 2026
TV-V (18. ÄTV)
Gehaltstabelle E 13 TV-V
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. JSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 Einstieg | 5.984 € 77.792 € / Jahr | 77.792 € inkl. 5.984 € JSZ (100 %) | Einstieg (Stufe 1) |
| Stufe 2 | 6.569 € 85.397 € / Jahr | 85.397 € inkl. 6.569 € JSZ (100 %) | nach 2 Jahren in Stufe 1 |
| Stufe 3 | 7.135 € 92.755 € / Jahr | 92.755 € inkl. 7.135 € JSZ (100 %) | nach 4 Jahren (2 + 2) |
| Stufe 4 | 7.589 € 98.657 € / Jahr | 98.657 € inkl. 7.589 € JSZ (100 %) | nach 7 Jahren (2 + 2 + 3) |
| Stufe 5 | 7.917 € 102.921 € / Jahr | 102.921 € inkl. 7.917 € JSZ (100 %) | nach 11 Jahren (2 + 2 + 3 + 4) |
| Stufe 6 | 8.245 € 107.185 € / Jahr | 107.185 € inkl. 8.245 € JSZ (100 %) | nach 15 Jahren (2 + 2 + 3 + 4 + 4) |
Einstellung grundsätzlich in Stufe 1. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstiegsstufe möglich. Die Jahressonderzahlung (mind. 100 % des Oktober-Entgelts, § 16 TV-V) ist in den Jahreswerten eingerechnet.
Gehaltsentwicklung Stufe 1 bis Stufe 6
Gehaltsentwicklung: +37.8 % (+2.261 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in E 13 TV-V
Tätigkeiten mit besonderer Schwierigkeit, erheblicher Bedeutung und umfangreicher Verantwortung in kommunalen Versorgungsbetrieben.
E 13 vergütet Abteilungsleitungen und hochrangige Fachkräfte mit erheblicher Verantwortung. Mit übergeordneter Verantwortung und Leitungsfunktionen folgt E 14.
Typische Berufsbilder