JSZ
32,53 %
Jahressonderzahlung
Stufen
6
Stufe 1–6
Gültig ab
Apr. 2026
TV-L
Gehaltstabelle E 15 TV-L
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. JSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 5.658 € 69.737 € / Jahr | 69.737 € inkl. 1.841 € Jahressonderzahlung | ohne Berufserfahrung |
| Stufe 2 | 6.067 € 74.778 € / Jahr | 74.778 € inkl. 1.974 € Jahressonderzahlung | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
| Stufe 3 Einstieg | 6.283 € 77.440 € / Jahr | 77.440 € inkl. 2.044 € Jahressonderzahlung | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| Stufe 4 | 7.051 € 86.906 € / Jahr | 86.906 € inkl. 2.294 € Jahressonderzahlung | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| Stufe 5 | 7.632 € 94.067 € / Jahr | 94.067 € inkl. 2.483 € Jahressonderzahlung | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| Stufe 6 | 7.855 € 96.815 € / Jahr | 96.815 € inkl. 2.555 € Jahressonderzahlung | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
info
Neueinstellungen mit einschlägiger Berufserfahrung können maximal in Stufe 3 erfolgen. Die Jahressonderzahlung (32,53 % eines Monatsbruttos) ist in den Jahreswerten bereits eingerechnet.
Gehaltsentwicklung E 15 TV-L
Stufe 1
Stufe 2
Stufe 3
Stufe 4
Stufe 5
Stufe 6
Gehaltssteigerung von der untersten zur höchsten Stufe: +38.8 % (+2.197 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in E 15 TV-L
Leitungsaufgaben mit besonders weitreichender Verantwortung. Höchste reguläre Entgeltgruppe im TV-L für den höheren Dienst. Typisch für leitende Direktorinnen und Direktoren sowie hochrangige Hauptreferenten.
E 15 ist die höchste reguläre Entgeltgruppe im TV-L. Darüber liegt nur noch E 15Ü als historische Übergangsgruppe.
Typische Berufsbilder