JSZ
85 %
Jahressonderzahlung
Pflegezulage
141,82 €
pro Monat
Gültig ab
Mai 2026
TVöD Pflege
Gehaltstabelle P 12 TVöD Pflege
| Stufe | Monatlich (brutto) | Jährlich (inkl. JSZ) | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | — | — | Nicht besetzt (Einstellung ab Stufe 2) |
| Stufe 2 Einstieg | 4.657 € 59.842 € / Jahr | 59.842 € inkl. 3.958 € Jahressonderzahlung | Eingangsstufe (Neueinstellung) |
| Stufe 3 | 4.803 € 61.719 € / Jahr | 61.719 € inkl. 4.083 € Jahressonderzahlung | Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| Stufe 4 | 5.166 € 66.383 € / Jahr | 66.383 € inkl. 4.391 € Jahressonderzahlung | Nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| Stufe 5 | 5.389 € 69.249 € / Jahr | 69.249 € inkl. 4.581 € Jahressonderzahlung | Nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| Stufe 6 | 5.493 € 70.585 € / Jahr | 70.585 € inkl. 4.669 € Jahressonderzahlung | Nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Einstellung grundsätzlich in Stufe 2 (Eingangsstufe). Bei mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ist Einstellung in Stufe 3 möglich. Die Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsbruttos) ist in den Jahreswerten bereits eingerechnet.
Gehaltsentwicklung Stufe 2 bis Stufe 6
Gehaltssteigerung von Stufe 2 zu Stufe 6: +18.0 % (+836 € / Monat)
Tätigkeiten und Berufsbilder in P 12 TVöD Pflege
Entgeltgruppe P 12 gilt für Stationsleitungen mit vollständiger Führungsverantwortung für eine Pflegestation, einschließlich Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung in kommunalen Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen.
P 12 ist die Standardeingruppierung für Stationsleitungen mit umfassender Führungsverantwortung. Mit erweitertem Verantwortungsumfang folgt P 13.
Typische Berufsbilder
Vergleich mit benachbarten P-Gruppen
| P-Gruppe | Einstieg | höchste Stufe | Δ zu P 12 |
|---|---|---|---|
| P 11TVöD Pflege | 4.420 € | 5.234 € | −259 € / −4.7 % |
| P 12Diese Seite | 4.657 € | 5.493 € | — |
| P 13TVöD Pflege | 4.895 € | 5.779 € | +286 € / +5.2 % |