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Veröffentlicht am: 07.04.2025 | Bearbeitet am: 07.04.2025 | Autor: Pressestelle

Einigung im Tarifstreit: Neue TVöD-Tariftabellen 

Jobs-beim-Staat.de bietet umfassenden Überblick über aktualisierte Tarifverträge im öffentlichen Dienst

Erlangen/Berlin, 07.04.2025 – Auf Jobs-beim-Staat.de stehen ab sofort aktualisierte Tariftabellen des öffentlichen Dienstes zur Verfügung. Nach intensiven Verhandlungen und einer Schlichtung haben sich die Tarifparteien am 6. April 2025 auf einen neuen Abschluss für rund 2,5 Millionen Beschäftigte geeinigt.

Jobs-beim-Staat.de hat die wichtigsten Änderungen bereits eingepflegt und bietet auf der Plattform einen umfassenden Überblick über die neuen Regelungen.

Spürbar bessere Tarifbedingungen

Die Vereinbarung sieht spürbare Verbesserungen bei Gehältern, Zulagen und Arbeitszeiten vor. Die Tabellenentgelte steigen ab dem 1. April 2025 um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich. Eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent folgt ab dem 1. Mai 2026. Auch Auszubildende profitieren: Ihre Vergütungen steigen in zwei Schritten um jeweils 75 Euro.

Besonders profitieren Beschäftigte im Schichtdienst. Die Schichtzulage wird ab dem 1. Juli 2025 von bisher 40 Euro auf 100 Euro erhöht. Für Wechselschichten steigt der Zuschlag von 105 Euro auf 200 Euro, in Krankenhäusern sogar auf 250 Euro. Eine dynamische Anpassung dieser Zulagen ist ab Januar 2027 vorgesehen.

Auch die Arbeitszeitregelungen werden angepasst. Ab 2027 erhalten alle Beschäftigten, einschließlich der Nachwuchskräfte, einen zusätzlichen Urlaubstag. Zudem ist es möglich, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Diese Option bleibt allerdings Beschäftigten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verwehrt, deren Jahressonderzahlung stattdessen erhöht wird.

Ein neues Wahlmodell erlaubt es zudem, auf freiwilliger Basis die Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden zu erhöhen. Allerdings sind Beschäftigte in der Probezeit hiervon ausgenommen, um einen unzulässigen Druck auf Neueinsteiger zu vermeiden. Für diese Regelung besteht ein Sonderkündigungsrecht zum 31. Dezember 2029.

Die neue Tarifvereinbarung gilt für eine Laufzeit von insgesamt 27 Monaten und endet am 31. Dezember 2027. Die Verhandlungen waren von großer Intensität geprägt – allein in der letzten Woche vor der Einigung beteiligten sich rund 150.000 Beschäftigte an Warnstreiks.

Jobs-beim-Staat.de hat die neuen Tarifregelungen bereits in die eigene Datenbank integriert. Unter Jobs-beim-Staat.de/TVoeD können sich Nutzerinnen und Nutzer umfassend und bequem über alle aktuellen Tarife 2025 informieren. Für Beschäftigte und Interessierte des öffentlichen Dienstes ist das ein erheblicher Vorteil, um fundierte Karriereentscheidungen zu treffen.