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Fehler beim Erstellen von Online-Stellenausschreibungen

13 typische Fehler beim Erstellen von Online-Stellenausschreibungen

Oft kommen die Jobsuchenden mit ihren potentiell neuen Arbeitgeber*innen beim Lesen einer Stellenbeschreibung zum ersten Mal so richtig in Kontakt. Leider ist dieser erste Kontakt dann auch für viele schon wieder sehr ernüchternd. Wie so oft im Leben zählt besonders der erste Eindruck. Damit es dann auch der erwünschte Positive ist und Sie nicht Gefahr laufen, gleich wieder von den vielleicht neuen Mitarbeitenden „weggeklickt“ zu werden, sollten Sie beim Entwerfen Ihrer Online-Stellenausschreibung diese typischen 13 Fehler tunlichst vermeiden!

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In 8 Stunden zur Arbeitgebermarke als öffentlicher Arbeitgeber

Anleitung: In 8 Stunden zur Arbeitgebermarke als öffentlicher Arbeitgeber

Der Arbeitsmarkt ist heiß umkämpft, der Fachkräftemangel so groß wie nie zuvor. Das betrifft auch öffentliche Arbeitgeber mit über 300.000 unbesetzten Stellen im öffentlichen Dienst. Um qualifizierte Bewerber*innen anzuziehen und langfristig zu halten, ist eine klar definierte Arbeitgebermarke entscheidend. In diesem Ratgeber zeigen wir Ihnen, wie Sie in nur einem Arbeitstag eine solche Marke entwickeln und bieten praktische Vorlagen sowie Recruiting-Profitipps. Beginnen Sie mit einer Analyse Ihres Personalbedarfs und definieren Sie Ihre Ziele und das gewünschte Image. Erfahren Sie mehr in unserem Blogbeitrag.

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